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這應該是一個但凡理智的人都明白的道理：當你決定結(jié)束一段關(guān)系時，公開炮轟另一半是最糟糕的處理方式。這不僅適用于情場，同樣適用于球場。

上周末，當托特納姆熱刺在領(lǐng)先兩球的大好形勢下，卻被排名墊底的南安普頓扳平后，近來飽受爭議的熱刺主帥孔蒂在新聞發(fā)布會上發(fā)飆了，他懟了除了自己以外的所有人。

“我們不是一個團隊，只是11個到球場踢球的人。我只看到自私的球員，他們不愿意互相幫忙。不要再為球員找任何借口了，俱樂部付了這么多工資，卻踢成這樣，不可接受。20年來，熱刺沒有任何的獎杯，為什么？球員不曾為榮譽而戰(zhàn)，球員不想在壓力下比賽。熱刺必須做出改變，但如果他們想繼續(xù)這樣，那可以換掉主教練，換掉許多的主教練，但相信我，這不會有任何的改變。”

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實際上，知名主教練當眾失控的不在少數(shù)，但像孔蒂這樣公開批評球員的，還是罕見。如果記憶沒有出現(xiàn)偏差，最近一位，應該還是里皮，2019年，在世預賽目睹國足1比2負于敘利亞后，銀狐在發(fā)布會上異常憤怒，發(fā)表了球員不爭氣等等的言論，最終以親自官宣下課收場。

一脈相承，同為意大利老鄉(xiāng)，雖然孔蒂沒有主動選擇在發(fā)布會上引咎辭職，但幾乎所有人都清楚，他的離開是遲早的事。

沒可能都當眾罵成這樣了，還在國際比賽周結(jié)束后天天替球員們打氣：加油哦，你行的。

懷疑論者甚至認為，這其實是孔蒂的妙招，眼看合同就要在夏天結(jié)束，在看不到任何續(xù)約可能的前提下，與其自由身走人，倒不如提前撕破臉，讓主席列維再掏400萬英鎊的賠償金，一箭雙雕，何樂而不為。

當然，這只是沒有任何證據(jù)的趣味猜測罷了。畢竟，怎么看孔蒂也不是屬于那種沉迷于紙醉金迷生活的人。本周一，就有球迷就拍到，一年拿著1500萬英鎊年薪的孔蒂竟然還乘坐廉價航空從倫敦回意大利和家人相聚。

如果你是一個狂熱的熱刺球迷，孔蒂在發(fā)布會上的狂飆其實有跡可循。在過去近半年里，無論是在場上，還是在場外，孔蒂的日子都不好過。在場外，他先后失去了三位摯友，熱刺體能教練溫特洛尼、老對手米哈伊洛維奇、以及前隊友維亞利。

這對重感情的孔蒂而言，無疑是一次折磨，在維亞利告別人世后，孔蒂曾動情地說道，“從個人角度來說，這無疑是一個艱難的賽季，在這么短的時間內(nèi)，我失去了三個我非常熟悉的人，這不是一件簡單的事，這讓我對自己的未來有了更重要的思考?！?

除了好友的離開?？椎僮约旱纳眢w也出現(xiàn)了狀況，他在意大利做了膽囊切除手術(shù)，并因此缺席了好幾場比賽。

當然，身為熱刺的主帥，孔蒂最大的憤怒，也是他在發(fā)布會上釋放的最重要原因，明顯還是球隊本賽季平庸的表現(xiàn)。防守端，熱刺在英超已經(jīng)丟了40球，是英超排在前12球隊中丟球最多的。

而在進攻端，除了隊長凱恩，已經(jīng)找不到另一個穩(wěn)定的進球源泉。上賽季還拿到英超金靴的孫興慜，本賽季突然迷失方向，按照《衛(wèi)報》的形容就是，“韓國人本賽季的發(fā)揮就像是走進了一個陌生人的婚禮，他試圖想裝作很隨意，但其實內(nèi)心慌得一批?！?

至于另一位進攻好手理查利森，在孔蒂這次爆發(fā)前，其實就已經(jīng)懟過他。在巴西人當眾抱怨自己出場時間少后，孔蒂回擊道，“他不是在批評我，他說‘我這賽季就是一坨屎’，他說得對，因為他這個賽季不怎么好，他一球沒進?！?

在如此混亂的將帥局面下，除了爭奪聯(lián)賽第四，熱刺又將迎來一個一無所獲的賽季。顯而易見，這是一個所有喜愛熱刺的人都無法接受的結(jié)果。

作為主教練，孔蒂理應負責。英國媒體也列舉了他多個罪證，在戰(zhàn)術(shù)上過于謹慎，對替補席上的球員沒有足夠的信任，歐冠主場被米蘭淘汰就是被最多人所詬病的一場比賽，在急需進攻手的強攻的局面下，孔蒂卻換上了中衛(wèi)桑切斯。同時，意大利人沒有讓球員的狀態(tài)得到提升，相反，不少球員的發(fā)揮還異常不穩(wěn)定，甚至出現(xiàn)下滑，孫興慜就是一個例子。

不過，所有這些罪證，在孔蒂看來都是浮云。本就喜愛甩鍋的他不可能將這一切的問題歸咎于自己，否則，也就不會出現(xiàn)發(fā)布會上那堪稱經(jīng)典的一幕，仿佛就像是周星馳電影的經(jīng)典橋段：“我不是針對你，我是說在座的各位都是垃圾?！?

在炮轟發(fā)生后，外界的聲音自然形成了兩派。支持他的人欣賞他的赤誠之心，前曼城后衛(wèi)理查茲就在BBC周一的廣播節(jié)目中坦言，“相較于那些陳詞濫調(diào)，這是我最近這些年看過最真誠的采訪?？椎僦徊贿^是將事實說了出來，熱刺過去這些年就是存在這些問題。實話很傷人，但這就是真誠?！?

而節(jié)目中的另一位嘉賓，前切爾西中鋒克里斯-薩頓就回復道，“不管怎么樣，他都不應該當眾發(fā)飆?！崩聿槠澐瘩g，“我覺得他是走投無路，他肯定私下向球員們說了好多次，但沒有用，否則他不會這樣?！?

雖然孔蒂已經(jīng)告知俱樂部，他的發(fā)飆是劍指球員，沒有針對俱樂部高層的意思，但明白人都懂，這是屁話，一支像熱刺這樣的球隊如果長期拿不到冠軍，不可能只是球員有問題那么簡單。

《泰晤士報》資深記者亨利-溫特就撰文分析道，“熱刺的問題在于他們自身的文化，他們沒有那種不顧一切的態(tài)度，他們需要變得更無情一切，更殘忍一些?！?

那熱刺到底是什么文化？前曼聯(lián)隊長羅伊-基恩曾給過一個答案，當弗格森還在曼聯(lián)執(zhí)教時，有一場紅魔和熱刺的比賽，基恩原以為弗格森會這樣鼓舞全隊，“我們都知道熱刺是怎樣一支球隊，他們Nice and Tidy，所以讓我們干他們吧。”

但其實老爵爺?shù)馁惽凹钜唵蔚亩?，他只說了三個單詞，“伙計們，這是熱刺。”基恩事后表示，這就足夠了。

弗格森只用了一句話，就概括了孔蒂長達十分鐘的咆哮。

這是熱刺，足以說明一切。熱刺就是一支在很多英超對手看來，不夠血性的球隊，只要給予他們壓迫，他們就會繳械投降，而這也是孔蒂強調(diào)球員們不想在壓力下比賽的原因。

在目前這支熱刺陣中，最有血性的球員卻在養(yǎng)傷，他就是被溫特認為當下熱刺最重要的球員，本坦庫爾。烏拉圭人在受傷前就已經(jīng)吃到了11張黃牌，但不全是魯莽的犯規(guī)，有些是戰(zhàn)術(shù)需求，熱刺需要更多這樣充滿荷爾蒙的球員。

熱刺內(nèi)部文化的問題根深蒂固。他們其實曾一度接近勝利，但在最需要耐心等待勝利果實時，列維卻解雇掉了過去二十年來熱刺最優(yōu)秀的主教練、為球隊打下良好基礎(chǔ)的波切蒂諾。從那之后，一心想拿獎杯，甚至是爭奪英超冠軍的列維開始找穆里尼奧、孔蒂這樣拿過許多冠軍的名帥，但結(jié)果卻事與愿違。這期間，還來了一個莫名其妙的努諾。

要知道，連同買球員，列維在三個主帥身上一共花了3億8千萬鎊，但卻沒有斬獲一個冠軍。

在《泰晤士報》看來，拋開面子，急于求成的熱刺應該向死對頭阿森納學習，改變文化的關(guān)鍵就是耐心以及高層的鼎力支持。阿森納給予了阿爾特塔足夠的耐心，而在轉(zhuǎn)會市場，也盡量滿足了西班牙人的需求，津琴科和熱蘇斯是帶著英超冠軍的光環(huán)而來，他們身上有冠軍的氣息，他們懂得如何將勝利傳遞給更衣室的每一個人。

另一方面，如果熱刺無法像曼聯(lián)、曼城、切爾西那樣持續(xù)揮金如土，那他們就應該換個活法，目前踢得游刃有余的布萊頓就是最佳的現(xiàn)成學習對象，從選教練，到引進球員。只是問題在于，熱刺愿不愿意承放下身段，承認自己和布萊頓一個量級的球隊。

在經(jīng)過了這樣一個英超歷史罕見的發(fā)布會咆哮后，對孔蒂個人來說，爽固然是爽了，但平心而論，哪怕熱刺球員真有問題，作為主帥，他也不應該在公開場合如此批評球員，這是一條不容觸碰的底線。

從他選擇將怒火發(fā)泄到球員身上的那一刻起，下課的命運就已經(jīng)注定了。

作者：梁正

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